拿了6家银行信息岗offer的一些经验

向右看齐 2023-10-09 11:16 28阅读 0赞

# 前言 #

我在 19 年的校招中获得到银行 offer 如下：

1.  中国交通银行总行软件中心
2.  中国银行软件中心
3.  中国农业银行数据中心
4.  中国工商银行北京分行
5.  中信银行总行信息科技部
6.  民生银行总行信息科技部

每家银行的面试可能不太一样，但是因为都是属于银行类所以总的来说面试流程很类似。

# 流程 #

一般银行面试流程分为以下几步：

1.  网上提交简历（内容非常多）
2.  笔试（全国统一）
3.  一面（偏技术面）
4.  二面（无领导面试、半结构化面试）
5.  签约会

# 经验 #

## 提交简历 ##

通常银行的要填写的简历内容非常多，建议大家在第一次填写简历的时候，将这些内容保存下来，下次再填写的时候直接粘贴复制就可以了。要是不这么做，我敢肯定你填一家简历至少要浪费一个小时。  
网申是银行校招的第一步，通常网申可以申请多个部门的多个岗位，一般来说银行的各招聘机构（包括总行本部）之间的志愿都是平行的，但同一机构内部志愿是否平行将由各机构自行决定。网申的重点主要有两个方面：

*  根据自己的条件（专业、兴趣、籍贯等）确定最适合自己的机构和岗位
 *  依据银行要求的网申信息将自己的相关信息准确无误且合理的填写好

## 笔试 ##

银行笔试通常考的内容非常多。通常是：英语+专业知识+行测+逻辑判断+…+心理测试，反正没有个2小时你是做不完的，交通银行笔试我是提前批当时是线上的，其它没有特殊情况几乎都是到各自考点，我记得中国银行笔试考了3个小时，英语阅读好像就有5篇（ps:当时一度期望中国银行待遇），太南了。。。。。所以一定要速度快。而且由于一般校招时候，大多数同学都很长时间没有接触过英语了，所以很容易做题时候容易“心慌”，我的建议是在准备银行校招时候，可以每天花一点时间学习回顾一下英语的知识，主要就是为了增加英语语感和克服陌生感。建议充分利用等公交、排队这样的碎片化时间，成段的时间可能还是重点突击核心知识比较好。  
通常银行笔试内容包括以下几个部分：

*  EPI（Employability Profile  
    Inventory）：指的是通用就业素质测评。EPI包括了言语理解、数字运算、逻辑判断、资料分析等七个部分。EPI题型众多，考察范围非常广，而且对学生的思维能力要求很高，如果不使用技巧很难在很短的时间内解决大量的题目。  
    英语：包括单项选择、完形填空、阅读理解  
    综合知识：包括专业知识和公共基础两个方向，其中专业知识方向包含金融学、经济学等学科，公共基础部分包含计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识等学科。  
    职业测评：主要用于识别应聘者是否存在一定的心理疾病或者性格缺陷，这部分考试是不计入考试成绩的，这部分只要正常答题，几乎都没有问题，目前还没有听说谁因为这块内容被淘汰的。

## 一面 ##

通常偏技术面，通常数据库、操作系统、计算机网络和java问的比较多（尤其农行面试数据库问的比较多），这个如果基础不错的同学一般都没有问题。农行面经还是可以看看的。如果编程基础薄弱的同学还是要提前抓紧时间补一补相关知识的。如果数据库、计算机网络等知识比较薄弱，可以尝试自己用写个服务端相信会有比较深刻的理解，推荐可以找一些比较好的JAVA书籍学习一下，我当时是看的《疯狂JAVA讲义》，当时是正好实验室有同学有，就直接拿来看了，感觉还不错。如果希望对数据库、计算机网络知识有深入了解的同学可以看下的。

*  通常采用半结构化面试，即面试官采用我问你答的形式对应聘者进行面试。面试的内容通常是1分钟自我介绍+面试官针对性提问环节+面试官自由提问环节。基础知识面试主要侧重考察面试者专业知识的熟悉程度。

## 二面（无领导小组面、半结构化面试） ##

通常采用无领导小组面试，部分银行也可能仍然采用半结构化面试的形式，只是面试的侧重点会有所调整。无领导小组面试可能会有团队协作型、主题辩论型等不同的形式。综合素质面试主要侧重考察面试者的组织能力、沟通能力、团队协作能力等。

由于大家都是程序猿，所以在表达能力上不可避免的有所欠缺，但是由于我之前参加过一些演讲和在公共场所经常做一些presentation,所以我反而觉得这是我的翻盘局，我感觉这也是我拿到诸多银行offer的主要原因。当然我觉得这个里面还是有很多技巧的，只要稍加训练完全没有问题。**无领导面试、半结构化面试是在银行面试中十分重要的一部分**，很多技术特别牛的大佬往往挂在这一步，往往是因为没有把自己的优点完美的表现出来。具体的方法可以微信扫描下列二维码：  
![在这里插入图片描述][20191104155127494.png]

## 签约会 ##

我相信大家去银行无非可能是奔着户口和银行稳定的待遇去的，所以这方面一定要咨询清楚。

# 一些案例简单记录 #

[中信银行总行信息科技部笔试面试以及最后拿offer经历][offer]  
[中国交通银行总行软件开发中心拿offer流程][offer 1]

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# 10.11再更 #

**非常多的同学（100+）私信问我如何准备银行信息科技岗的笔试？实在回复不过来**

我至少参加了8家银行的信息科技岗笔试，并且都通过了，所以我总结了一下我之前的一些笔试资料放在了GitHub之上，大家可以参考一下，希望对大家有所帮助。地址在[这里][Link 1]

**github资料觉得不错的话，记得star啊，据说star的人都拿到offer了**

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# 10.12再更 #

为什么没去中国建设银行面试呢？  
建行北分要在基层待两年，建行总行名额几乎等于没有，所以过了建行笔试后，没去建行面试了

工行数据中心、工行软开、工行业务研发中心一样么？  
据我所知，不是一个单位，但是是平级的，这几单位地址也不一样。工行软开分：上海研发部（工行上研）、北京研发部（工行北研）、杭州研发部（工行杭研）、珠海基地

# 10.22再更 #

是否了解浦发笔试（浦发面试）、招银科技笔试、中国银联笔试？  
这个不太了解的，因为这几家单位都不在北京所以之前没有投递过

# 10.23再更 #

民生笔试和中信银行笔试是线下么？  
之前都是线上，今年是线下还是线上需要看银行的具体通知，但是我觉得这个都不是问题，只要你心中有数，什么形式的区别无非只是换个地方考罢了

# 10.28再更 #

农行数据中心、农行软开中心的关系？  
农行数据中心、农行软开中心均是农行总行直属一级部门，属于平级关系

# 10.28再更 #

民生银行总行信息科技部与民生科技什么区别？  
民生银行总行信息科技部：主要负责民生银行内部的开发等工作，我当时去民生面试，就是去的这个单位面试。  
民生科技有限公司：秉承民生银行改革创新精神，致力于通过大数据、云计算、人工智能、区块链等科技创新，为民生银行集团、金融联盟成员、中小银行、民营企业、互联网用户提供数字化、智能化的科技金融综合服务，共同打造科技金融生态圈。所以民生科技的服务对象除了民生银行还有别的单位。民生科技没有去面试过。  
以上是我理解的区别。

# 银行笔试面试情况信息更新 #

## 交通银行笔试 (2019.11.06更) ##

经今年考试的同学反馈，2020年交通银行笔试已经没有英语测试，其它的情况基本不变。 大体形式可参考下面：

题型： 110道综合选择题，60道心理测试题

综合选择题： 前25道行测、后85道为计算机专业题，其考察内容包括软件工程、数据库、操作系统、数据结构、计算机网络、编译原理、编程语言题(c、c++、java)

## 工行北分科技部提前批签约会 (2019.11.08更) ##

工行北分信息科技岗的提前批签约会已于本周结束，约40多人到场，今年约签约30人(ps:工行北分今年签约真的很早啊，去年是给我拖到了1月份才通知签约，也是提前批)

# 相关文章 #

*  牛客网4万+阅读量、收藏1000+热门经验贴：[拿了6家银行信息岗offer的一些经验][6_offer]
 *  CSDN：[中国交通银行总行软件开发中心拿offer流程][offer 2]
 *  CSDN：[中信银行总行信息科技部笔试面试以及最后拿offer经历][offer 3]

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