腾讯十年经验总结分享！软件测试经典面试题！你招架的住吗？

我不是女神ヾ 2023-10-08 13:08 68阅读 0赞

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### 1.你的测试职业发展是什么? ###

测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经验，按如何做好测试工程师的要点去要求自己，不断更新自己改正自己，做好测试任务。

### 2.你认为测试人员需要具备哪些素质 ###

做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起　　2、些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。

### 3.你为什么能够做测试这一行 ###

虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。

### 4.测试的目的是什么? ###

测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。

### 5.测试分为哪几个阶段? ###

一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试

### 6.单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法? ###

测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的详细设计，测试方法是采用白盒测试。

### 7.怎样看待加班问题 ###

加班的话我没有太多意见，但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话，不会有太多时候加班的。

### 8.结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。 ###

根据我以前的工作和学习经验，我认为做好工作首先要有一个良好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协作，才会有更好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就要问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。

### 9、linux查看文件用什么命令，查看进程用什么命令？ ###

查看文件内容的命令有 more less head tail cat

查看进程：ps -ef | grep 进程号

查看日志文件常用:less、view

### 10、查看日志常用什么命令，主要查看什么内容？ ###

查看日志常用less命令或者view命令。

主要查看程序运行的记录，比如支付失败，后台就有报错信息打印到.log日志文件中，就可以通过分析日志信息来初步定为问题。（补充：同时也去查询数据库，分析订单数据，查看支付状态等等）

PS：日志就是.log的文本文件，和.txt一样属于文本文件。vi或者vim编辑器属于记事本软件，一般不会用来查看日志。

### 11、软件测试用例设计/测试用例的内容/管理工具？ ###

参考：以场景（故事）为驱动的测试设计，并且针对测试数据的选择上面通常结合等价类划分，因果图，边界值，错误推测。

测试用例的内容：标题、测试环境、测试输入数据、测试步骤、期望结果、测试结果、测试时间、测试人员

管理工具：禅道、QC

### 12、你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？ ###

回答这个面试题，没有固定统一的答案，但可能是许多企业都会问到的。提供以下答案参考：

最大的兴趣，感觉这是一个有挑战性的工作；

测试是一个经验行业，工作越久越能感觉到做好测试的难度和乐趣，

通过自己的工作，能使软件产品越来越完善，从中体会到乐趣。

**回答此类问题注意以下几个方面：**

1、尽可能的切合招聘企业的技术路线来表达你的兴趣，例如该企业是数据库应用的企业，那么表示你的兴趣在数据库的测试，并且希望通过测试提升自己的数据库掌握能力。

2、表明你做测试的目的是为了提升能力，也是为了更好的做好测试；提升能力不是为了以后转开发或其他的，除非用人企业有这样的安排。

3、不要过多的表达你的兴趣在招聘企业的范畴之外。比如招聘企业是做财务软件的，可是你表现出来的是对游戏软件的兴趣；或招聘是做JAVA开发的，而你的兴趣是在C类语言程序的开发。

### 13、你的测试职业发展是什么？ ###

测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的点要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。

### 14、现在有一个登录页面，有一个账号和一个密码输入框，一个提交按钮。请问登录功能怎么设计测试用例？ ###

此题的考察目的：

1、了解需求（测什么都是从了解需求开始）；

2、是否有设计 Test Case 的能力

3、是否熟悉各种测试方法；

4、是否有丰富的 Web 测试经验；

5、是否了解 Web 开发；

我们可以跟面试官了解确认需求：

1、登录界面应该是弹出窗口式的，还是直接在网页里面；

2、账号长度和密码的强度（比如需要多少位、大小写敏感、特殊字符混搭等）；

3、界面美观是否有特殊要求？（即是否要进行 UI 测试）；

测试用例设计：

测试需求分析完成后，开始用例设计，主要可以从以下几个方面考虑：

### 一.功能测试(Function Test) ###

1、输入正确的账号和密码，点击提交按钮，验证是否能正确登录。（正常输入）

2、输入错误的账号或者密码, 验证登录会失败，并且提示相应的错误信息。（错误校验）

3、登录成功后能否跳转到正确的页面

4、账号和密码，如果太短或者太长，应该怎么处理（安全性，密码太短时是否有提示）

5、账号和密码，中有特殊字符（比如空格），和其他非英文的情况（是否做了过滤）

6、记住账号的功能

7、登录失败后，不能记录密码的功能

8、账号和密码前后有空格的处理

9、密码是否加密显示（星号圆点等）

10、牵扯到验证码的，还要考虑文字是否扭曲过度导致辨认难度大，考虑颜色（色盲使用者），刷新或换一个按钮是否好用

11、登录页面中的注册、忘记密码，登出用另一帐号登录等链接是否正确

12、输入密码的时候，大写键盘开启的时候要有提示信息。

13、什么都不输入，点击提交按钮，看提示信息。（非空检查）

> **如果对软件测试、接口测试、自动化测试、技术同行、持续集成、面试经验交流。感兴趣可以进群**  
> **902061117，群内会有不定期的分享测试资料。**

### 二. 界面测试(UI Test) ###

1、布局是否合理，两个 文本框和一个按钮是否对齐

2、文本框和按钮的长度，高度是否复合要求

3、界面的设计风格是否与 UI 的设计风格统一

4、界面中的文字简洁易懂，没有错别字。

性能测试 (Performance Test)

1、打开登录页面，需要几秒

2 、输入正确的账号和密码后，登录成功跳转到新页面，不超过 5 秒。

### 三、安全性测试(Security Test) ###

1、账号和密码是否通过加密的方式，发送给 Web 服务器

2、账号和密码的验证，应该是用服务器端验证，而不能单单是在客户端用 javaScript 验证

3、账号和密码的输入框，应该屏蔽 SQL 注入攻击

4、错误登录的次数限制（防止暴力破解）

5、考虑是否支持多用户在同一机器上登录

6、考虑同一用户在多台机器上登录

### 四、可用性测试(Usability Test) ###

1、是否可以全用键盘操作，是否有快捷

2、输入账号，密码后按回车，是否可以登录

3、输入框是否可以以 Tab 键切换

### 五、兼容性测试（Compatibility Test） ###

1、主流的浏览器下能否显示正常已经功能正常

2、不同的平台是否能正常工作，比如 Windows, Mac

3、移动设备上是否正常工作，比如 iPhone, Android

4、不同的分辨率

### 15、GET和POST有什么区别？ ###

1、Get通过URL来传输数据，POST通过URL和请求体传输数据，在请求体中的数据，我们是无法直接观测到的。

2、在安全性上，GET没有POST安全。但是他们都不是绝对安全。因为POST中的数据，可以通过抓包获取

3、在数据大小上，GET有限制，而POST没有上限。

### 16、你在公司当中，是怎么分析定位BUG的？ ###

1、在公司里面，我们定位BUG必须借助工具才能完成。

例如我们可以使用fiddler抓包，抓取接口的信息，如果是前端问题，那么在前端输入信息，和fiddler抓到的请求肯定会不一样。如果是接口的响应数据有问题，那么就是后端BUG。

2、怎么深入定位后端里面的BUG呢？

这个时候，我们需要借助日志来完成，我们按照开发提供的日志文件路径，来使用关键字搜索对应时间所产生的错误日志，根据日志的描述，来判断问题出在哪个方面。如果日志文件看不懂，可以让开发帮助查询分析。

3、一般BUG的来源有这么几个：

开发修复BUG引发的BUG

开发新功能引发的BUG

开发使用了依赖的第三方插件导致BUG

缓存导致的BUG

### 17、GET和POST有什么区别？ ###

1.Get通过URL来传输数据，POST通过URL和请求体传输数据，在请求体中的数据，我们是无法直接观测到的。

2.在安全性上，GET没有POST安全。但是他们都不是绝对安全。因为POST中的数据，可以通过抓包获取

3.在数据大小上，GET有限制，而POST没有上限。

### 18、缺陷中应该包含什么元素？严重等级一般有哪些？ ###

分析：这个问题和上面测试用例一样，每个公司的要求可能都会不一样；  
回答：主要元素有：标题、BugID、复现步骤、实际结果、预期结果、截图、日志等；软件缺陷等级一般有四种，致命（程序奔溃）、严重（金额计算错误、数据出错）、一般（不影响使用但是会造成一定的麻烦）、优化（字体字号不统一）

### 19、MySQL的常用命令有哪些？ ###

分析：数据库知识，是测试工程师必备的一个基本技能，在面试过程中也是经常会遇到的一个考点。对于刚入行的测试，对数据库知识的要求不会太高，只要求能掌握基本的增删改查语句即可。关于数据库的知识，在后续的时间里，也会慢慢的整理出来，供大家学习、参考。

回答：这里只给出几个标准的语法结构：

增：insert into 表名（列名） values （数据）;  
    如：在stu表中插入id为001，姓名为张三的学生，(insert into Stu（stu\_id，stu\_name） values （001,‘张三’）;）  
        删：delete from 表名 where 指定数据;  
    如：在stu表中删除id为001，姓名为张三的学生:(detele from Stu where stu\_id=‘001’ and stu\_name = ‘张三’;）  
        改：update 表名 set 改变项 where 指定数据;  
    如：在stu表中修改id为001的学生姓名为“张三”:(update Stu set stu\_name = ‘张三’ where stu\_id=‘001’ ;）  
        查：select （查询项） from 表名 where 指定条件;  
    如：在stu表中查询id为001，姓名为“张三”的学生信息:(select \* from Stu where stu\_name = ‘张三’ and stu\_id=‘001’ ;）

### 20、你未来的职业规划是什么？ ###

分析：职业规划问题，是所有面试中最常问的问题，问的人可能是HR、部门主管、经理、甚至是董事长。同一个问题，问的人不同，想要获取的信息也肯定是不一样的。HR更多的想看你在公司的稳定性；技术主管可能更想知道你是否真的喜欢测试这个岗位，后期是否会主动学习型新的技能等；而经理更多的是看你的职业规划符不符合公司的发展方向；软件测试工程师的发展方向主要有：测试开发、产品经理、测试转开发、测试大牛、讲师等岗位；

回答：HR：如果是HR问的话，多从稳定性的角度回答，如：家人、朋友都在公司附近，或者喜欢贵公司的文化氛围等；

技术：回答之前可以先简单介绍一下自己为什么选择软件测试这个职业，以及自己对这个职业的看法，最后再回答自己的职业发展方向即可；

经理or董事长：这个回答回答起来的话还是比较难把握的，因为在面试时，面试者往往对公司的发展方向不是非常了解，所以在回答时可以再带一句，“具体的发展方向，还需要公司的发展方向去调整”。这样回答就会保险一些。

### 21、还有什么想要问我的吗？ ###

分析：这个问题在每个面试的尾声都会被问到，直接说没有，会让HR觉得你不关心这个岗位，问的多了又会显得面试之前没有做好充分的准备。所以问题一般控制在两到三个比较好。

**回答：**

1、公司的研发团队目前是什么规模？开发、测试分别有多少人？  
       
2、公司的业务方向是什么？

3、如果我入职之后，我的工作职责是什么？

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最后：如果对软件测试、接口测试、自动化测试、技术同行、持续集成、面试经验交流。感兴趣可以进群 **902061117**，群内会有不定期的分享测试资料。

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[2021_-_BATJ]: https://blog.csdn.net/weixin_50271247/article/details/111052930
[Link 1]: https://blog.csdn.net/weixin_50271247/article/details/108421434
[Link 2]: https://blog.csdn.net/weixin_50271247/article/details/109469374
[Link 3]: https://blog.csdn.net/weixin_50829653/article/details/117856900
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