华为OD面试【前】经验分享，包含面试准备的各个细节

傷城~ 2023-09-29 22:32 93阅读 0赞

#### 文章目录 ####

*   *  核心的华为 OD 机试
     *  了解华为 OD 职位和要求
     *   *  什么是华为 OD 以及 OD 岗位分类
         *  华为 OD 相关岗位都需要哪些技能和经验
         *  为什么要申请 OD 职位
     *  准备简历和面试材料
     *   *  简历的重点应该放在哪里？
         *  如何准备面试所需的材料？
         *  面试前需要了解哪些信息？

### 核心的华为 OD 机试 ###

相信你在打开本文时，已经对华为 OD 进行了简单的了解，所以为你直接展示华为 OD 面试流程中最重要的一环，先刷题。

*  ⭐️ 华为 OD 机考 Python [https://blog.csdn.net/hihell/category\_12199275.html][https_blog.csdn.net_hihell_category_12199275.html]
 *  ⭐️ 华为 OD 机考 C++ [https://blog.csdn.net/hihell/category\_12199283.html][https_blog.csdn.net_hihell_category_12199283.html]
 *  ⭐️ 华为 OD 机考 JS [https://blog.csdn.net/hihell/category\_12201825.html][https_blog.csdn.net_hihell_category_12201825.html]
 *  ⭐️ 华为 OD 机考 JAVA [https://blog.csdn.net/hihell/category\_12201821.html][https_blog.csdn.net_hihell_category_12201821.html]
 *  ⭐️ 华为 OD 机考 Golang [https://blog.csdn.net/hihell/category\_12231589.html][https_blog.csdn.net_hihell_category_12231589.html]
 *  ⭐️ 华为 OD 机考真 C 语言 [https://blog.csdn.net/hihell/category\_12225286.html][https_blog.csdn.net_hihell_category_12225286.html]

### 了解华为 OD 职位和要求 ###

#### 什么是华为 OD 以及 OD 岗位分类 ####

华为的外包岗位，就是华为 OD 岗位，如果你想要成为华为 OD 外包人员，可以选择如下几个就业方向：

*  软件开发类：包括开发工程师、测试工程师、集成工程师等。
 *  IT 运维类：包括网络工程师、系统管理员、安全工程师等。
 *  数据处理类：包括数据分析师、数据挖掘工程师等。
 *  商务类：包括客户经理、市场营销专员等。
 *  人力资源类：包括招聘专员、HRBP 等。

一般来说软件开发类和 IT 运维类比较吃香。如果想要看到明细，可以直接去招聘网站检索，瞬间找到目标岗位。

![在这里插入图片描述][61ca332097da435a8d67886bdfd9e430.png]

#### 华为 OD 相关岗位都需要哪些技能和经验 ####

这一点和你的目标岗位相关，例如你面试的是华为 OD 运维人员，那所需的技能和经验如下所示（仅展示一个案例）

*  1.  精通 Linux 系统，具有 1 年及以上 Linux 系统维护经验，有系统调优或 WindowsServer 系统维护经验者优先。
 *  1.  精通 K8S/Docker 容器化平台，能够独立熟练完成集群、容器部署、运维和调优，熟练使用 Shell 或 Python 脚本，有微服务架构系统运维经验优先。
 *  1.  熟悉 MySql/PostgreSQL/SQLServer/Oracle/ClickHouse/GaussDB 等 2 种以上数据库，熟悉数据库的运作机制，能独立进行部署。
 *  1.  精通服务器部署、系统资源调度、网络流量及异常监控、防火墙技术，熟悉基本的安全常识，搭建高效安全的运维架构。
 *  1.  熟悉业界先进运维工具或中间件，nginx、tomcat、Redis、Spark、Flink、ES 等有相关操作经验者优先。

总结一下就是华为 OD 岗位，需要你了解 Linux，掌握一门编程语言，一般是 Python，了解常见的数据库。

#### 为什么要申请 OD 职位 ####

OD 是一种介于**外包**和**正编**之间的用工模式，由第三方公司签署劳动合同，**由华为统一管理**。

OD 岗位的优点是薪资待遇高，有机会跳槽到其他大厂；  
缺点是只有社保公积金，没有股票期权，晋升空间不大。

一般我们申请 OD 职位的原因可能有以下几个：

*  想要挑战自己，提升能力；
 *  想要赚更多的钱，改善生活；
 *  想要进入华为或其他大厂，积累经验。

### 准备简历和面试材料 ###

#### 简历的重点应该放在哪里？ ####

华为 OD 的面试流程一般是：**投递简历，机试，面试，签约**。

简历上应该突出自己的**技术能力**和**项目经验**，尽量与岗位需求匹配。

机试和面试的难度可能会根据岗位不同而有所差异，但一般都会涉及基础知识、算法、编程等方面。

> 通过机试最核心的就是刷题！

面试时要注意沟通能力和态度，表现出自信和积极的心态

#### 如何准备面试所需的材料？ ####

华为 OD 面试所需的材料主要有以下几个方面：

1.  简历，要突出自己的技术能力和项目经验，尽量与岗位需求匹配。
2.  上机考试，要多做一些华为的编程题，熟悉题型和难度。
3.  性格测试，要了解荣格八种认知功能测试的原理和方法。
4.  自我介绍，要简洁明了地介绍自己的基本情况和优势。
5.  项目介绍，要详细地说明项目的背景、目标、过程和结果。
6.  薪资期望，要合理地估算自己的价值和市场水平。

#### 面试前需要了解哪些信息？ ####

华为 OD 面试前需要了解的信息主要有以下几个方面：

1.  华为 OD 的岗位需求和职责，要清楚自己想要申请的部门、base 和职位。
2.  华为 OD 的面试流程和环节，要了解每个环节的内容和注意事项，比如上机考试、性格测试、技术面试、综合面试等。
3.  华为 OD 的工作内容和待遇，要有一个大致的了解，以便在面试时表现出兴趣和热情。
4.  华为 OD 的企业文化和价值观，要知道华为 OD 是什么样的公司，有什么样的理念和目标。

> 本篇博客先到此为止，下篇博客我们继续深度聊一下华为 OD 面试的其它方面

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