从 Google 离职了！开始一段新生活

淡淡的烟草味﹌ 2022-09-10 05:08 372阅读 0赞

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今天分享一篇文章，它的作者是 Suket Karnawat，之前是谷歌的一名工程师，下定决定从谷歌离职，离开目前这个安稳的环境，去做一些新的探索。

原文是英文，感谢 [CSDN 弯月][CSDN]的翻译，文末可以点击阅读原文。

### 正文 ###

每当我身边的朋友听到我从Google辞职的消息，都会不约而同地问我：“那么，接下来你打算去哪儿？”

“哪儿都不去。”

“所以，你打算开公司？”

“不。”

“那么，你打算干什么？”

话语之间暗含的问题是：“你打算如何赚钱？”老实说，我还不知道。

我想开始一段新生活，至于谋生的问题还没有具体打算。但是他们都不相信。

如果没有找好下家，谁会从Google辞职？是被解雇了吗？还是不想透漏商业秘密？

然而，实际情况非常简单：**我在做长期的打算**。我坚信，如果我专心巩固自己的基础实力，就能爬到更高的位置，并享受沿途的风景。

虽然我非常坚定自己的决定，但他们总是不相信我，这让我很烦恼。我在意的不是他们是否信任我，而是他们没有理解我的计划。

爱因斯坦曾说过：「如果你无法通过简单的方式解释清楚某件事情，则说明你对它的了解还不够多。」

所以，我写了这篇文章，主要是为了提炼我的想法，分享我的经验。

### 有目标的生活 ###

良好的决策都需要健全的框架。如果想建立生活的目标，就必须先搞清楚生活的意义。这是一项很有必要的投资，它不仅能够帮助我实现飞跃，而且也是将来评估决策的标准。

注意：这是我个人的定义。我并不敢断言这种方式适合于每个人，而且我的想法也会发生变化，但是我觉得不会出现太大变化。这是我对自己多年以来的错误、遗憾以及珍贵回忆的反思。虽然还不够完整，但我会进行验证并不断迭代更新。

#### 健康与快乐 ####

长期拥有理智且充实的生活。

体验丰富的生活，享受过程。这需要清晰的头脑、积极的生活态度，并充满活力。必须管理负面情绪和精力状况。健康的身体是提高工作效率的基础。

#### 效率 ####

做正确的事情。

不要浪费时间，腾出时间来做重要的事情。这需要划分优先级，提高专注力和生产力。必须控制精力分散、拖延症以及无精打采。头脑清晰、精力充沛以及对负面情绪的适应力是基础。

#### 关系 ####

与朋友和家人建立深厚而有意义的联系。重质而非量。

#### 经历 ####

增加人生阅历。

人生苦短，要经历的事情很多。为什么不尽力去尝试？工作日埋头于工作，周末空闲时间看电视和刷朋友圈，这并不是我想要的美好生活。我的愿望清单上有很多想做的事情：建造自己的房子，徒步穿越巴拉契亚小径，做一部单口喜剧节目等等。

#### 影响力 ####

共同建造更美好的世界。

天地广袤，世事瞬息万变，但我们不能就此屈服，而应该不懈地追求进步。这一直激励着我，我认为为社会做出贡献是我的责任。

### 工作不适合我 ###

由于我建立了这样的人生目标，因此传统的工作不再适合我。普通的工作给不了我想要的生活。

在Google工作虽然有各种好处，比如金钱、地位、成功、各项福利，但这些并不是定义有意义的生活的因素。

**最重要的是，这种工作的很多方面与我的目标发生了冲突。**

这不是 Google 特有的问题。虽然Google也有一些自己的问题，但总的来说，它提供了更多的机会，可以让我追求有意义的生活。

但这还不够，即使“最好”的工作也不能满足我的需求，因此，**我别无选择，只能开辟自己的道路**。

全职工作会限制我的时间，而且还会限制我所能拥有的经验。一份全职的生活会强加给我一张时间表，我所有的生活都必须围绕这张时间表。

每一个涉及时间的决定都必须优先考虑工作。这意味着实际上我的时间并不属于自己，更像是从老板那里借来的。即使他们慷慨地给予我宝贵的假期，也必须获得使用的许可。

有些老板比较仁慈，所以晚上和周末不必加班，但前提是我完成了所有的工作。而且我也没有任何选择。我不能每周只工作 20 个小时，也不能每年夏天休 3 个月的假。一天不上班都不行。

由于生活的时间被做了明确的分割，**我只有晚上的4个小时和周末两天，因此几乎没有独享的宝贵时间**。

有人可能会说：「剩下的时间还有很多。」从理论上来说，没错。

但在实践中，工作占用的时间太多了。工作之余，根本没有精力做我自己想做的事情。

**我会告诉自己，辛苦了一天，我什么都不想干，我需要充电。于是，我就会躺下来刷剧。但这只是一种逃避，并不是解决方案**。疲惫感会影响我的幸福和效率。

如果说工作的目的是为了赚钱，那么工作之余根本没有时间和精力来享受自由，那么意义又何在呢？

还有人可能会说：“你应该努力让自己充满活力。”

当然，我可以更加努力，然而工作的一些基本性质限制了我的灵感。

首先，工作很单调。专业化的工作缺少创造力和多样性，而这对于我们的生活至关重要。

其次，缺乏选择。如果情况好一点，我会拥有一定的“自主权”，但这些自主权都有明确的界限。

就像乔布斯所说：“大人们总是会告诉你，不要去打破条条框框”。

遇到情况比较差的时候，我就只能唯命是。无论是哪种情况，我都必须激励自己去做一些没有选择或忍受认知失调的工作。这是一个双输的命题，因为动机必须是内在的。

此外，有些公司与让世界变得更美好的原则背道而驰。业务影响才是重中之重，而社会公益只是锦上添花。

口头上说不要误会，我们一直在认真思考产品对人们的影响。但是，在制定决策时，业务影响和社会公益永远不会被公平对待。

双赢固然理想，但就算只有业务影响也够了。而采用数据驱动的公司会故意这样做，因为这样做可以增加股东的价值，而且很容易量化。

但这种方式并不能建设更美好的世界。如果让世界变得更美好不是优化的目标，则得到的结果也必然不佳。

### 失去的东西 ###

我肯定会失去工作中的方方面面，从稳定的薪水到物质享受。然而，享受这些需要付出诸多代价，这促使我做出了辞职的决定。

稳定的薪水提供了我们渴望而不可及的稳定性。即使拥有一家成功的企业，本质上也是不可预测的。

这个月盈利，说不好下个月就亏损了。你要为公司的成功与失败负责。

在传统的工作中，你不会受到这样的影响。虽然这种安全感在短期内会让人觉得很舒适，但从长远来看，你付出了独立的代价。当你依靠别人谋生时，就无法掌控自己的命运。

**只有通过其他方式谋生，才能获得真正的自由。到那个时候，工作就成为了一种选择，而不是宿命。**

而其他福利就更不值得一提了，比如美味、营养且免费的美食，设备齐全的健身房，经验丰富的教练授课，充满活力的办公空间，定期与思想领袖、艺术家和运动员交谈，当然还有按摩。

Google有一个“很伟大的福利”：每年为员工提供一次免费按摩（价值 60 美元），作为回报，员工需要承受无限的工作压力。

好了，我有点跑题了。虽然这些福利非常诱人，但我们不能因小失大，**再多的休息室、寿司和名人演讲都无法填补没有成就感的工作留下的空白**。

### 下一步的计划 ###

我的想法是，专注享受过程，其他的一切都随缘。

这与我过去的生活形成了鲜明的对比。以前的我只注重结果，所以最后大失所望。我觉得我们应该专注于基础，首先保证健康开心的生活，然后才是事业。

#### 打好基础 ####

这里的基础指的是**健康的习惯**。良好的习惯能让我们事半功倍，相反坏习惯会拖累我们前进的步伐。

我的首要任务是建立一个强大的基础，因为改变习惯需要付出巨大的代价，但是坚持好习惯其实很简单。实现这一目标的最有效的方法是，集中精力一次只培养几个健康的习惯。

*  基本习惯：每个新习惯都会形成一个稳定的基础，你可以在此基础上轻松地培养其他习惯，并最终形成乘数效应或多米诺骨牌的效应。
 *  坚持锻炼新习惯：每个新习惯都是反馈循环中的一个数据点，可以帮助我培养建立好习惯的技能。

#### 健康与快乐 ####

我不打算一开始就确定“正确”的习惯，而是从某个切入点入手，并通过紧密的反馈循环进行迭代。

在这个过程中，从错误中吸取教训是不可或缺的一环。每周我都会自我反省，并在接下来的一周中将学习到的经验付诸实践。

以下是一些有助于我反思的问题：

*  当前状态：我满意吗？我是否理智且专注？
 *  挑战：我是否经历了负面情绪或低能量？为什么？
 *  改正：出现这种情况是因为某个习惯吗？如果没有，哪些新习惯可以帮助我克服这些障碍？

我打算从下面这一系列习惯入手：

*  健康饮食有助于长寿和提高精力水平。
 *  冥想有助于集中精力以及平复心情。（每天两次）
 *  锻炼可以延长寿命、减轻压力和保持头脑清醒。（每周三次）
 *  高质量的睡眠有助于长寿和提高精力水平。（每天8个小时）
 *  日记可以管理好情绪并培养积极性。（一天一次）

有人可能会说：“看上去没什么大不了的。难道你不能一边工作一边培养这些习惯吗？”

理论上来说，可以。但实际上根本行不通。

不是因为我没有尝试过。我知道这些习惯不算多，但是维持习惯需要时间和精力。

我也曾尝试过一段时间，但我希望能够在今后的生活中将这些习惯稳定地坚持下去。

有时，我不得不做选择：**工作还是我的幸福，究竟哪个更重要？**

#### 效率 ####

做正确的事情。最常见的失败模式是没有完成任何计划，或被忙碌的工作淹没，无法腾出时间来做一些重要的事情。

做正确的事情需要确保两点：划分优先级（正确的事情）和执行（做）。

*  为了确定“正确的事情”，我需要全面了解所有的任务以及划分优先级的过程。
 *  为了“做”，我需要腾出时间来行动，并克服旧的坏习惯：无精打采、拖延症以及精力分散。

这些话听起来有点模糊，那是因为我还没有具体的解决方案。我只有一个问题陈述和一组要求。我的计划是通过迭代发现解决方案，并以这些要求作为标准。

因为没有任务就无法测试生产力系统，因此我会做几件事情来测试我的效率。

主要目标是磨练能够提高效率的技能，因为这是一项可转移的技能，也是受益最大的一件事情。而且这件事情本身的成功也是一大好处。这篇博文就是一个很好的例子。

这样做主要是为了迫使我培养自己的生产力，同时也可以帮助我完善自己的想法（又一个反馈循环）并锻炼我的创造力。

与之前的目标类似，我会通过紧密的反馈循环来加速我的进步。以下是一些有助于我每周进行反思的问题：

*  当前状态：我做了什么？什么方法有效？
 *  挑战：我给哪些任务划分了错误的优先级？工作上的主要阻力是什么？
 *  改正：出现这种情况是因为某个习惯吗？如果没有，哪些新习惯可以帮助我克服这些障碍？

#### 关系、经历、影响力 ####

在这个阶段，我的大部分精力都会用于打下坚实的基础。但是，我也希望通过以下努力让整个过程更加愉快。

人际关系：每周我都会积极地联系一些非本地的朋友。之所以强调非本地，是为了帮助我加强与周围或附近的朋友之外的人员之间的联系。

经历：这次自我提升之旅本身很新颖、很刺激。我的博客也收获了很多。以前我从未从事过写作，但这一次我的博客引起了很多人的共鸣，让我有机会与他们取得联系，这让我感到十分温暖。

影响：我希望自己的博客能够让其他人反思自己的人生。

### 接下来的计划 ###

下面，我们来解决实际的问题：如何维持生计？

我不知道，但我觉得这不是一个问题，原因如下：

*  我不看重传统意义上的成功。因为虽然在别人看来我在金钱和事业上取得了成功，但我还是不开心。
 *  我的人生还很漫长。**我存了很多钱，而且生活开销不大，也没有房贷的压力**。
 *  我单身，所以没有家庭的负担。我可以趁着这段时间冒险。很多年长的同事都说，此生最大的遗憾就在于此，他们希望在建立家庭和承担起房贷的压力之前能抓住这样的机会。

虽然我不知道该如何赚钱，但是对于自己想要从事的问题领域已有了一些明确的想法。

在反思为何无法过上有意义的生活时，我注意到了一个直接的原因：我与技术之间有着不健康的关系。

从社交媒体的心理健康缺陷，到严重影响效率的智能手机无处不在，这些成为了我发展人际关系和积累技术经验的阻力，而这也是普遍流行的一个问题。

这是我们这一代人都面临的问题，这个问题不仅影响了我们，我们的父母，甚至还影响到了我们的孩子。

我们才刚刚开始意识到这个问题，但没有人知道如何解决。

我的计划是，在今后的生活中更有目标地使用技术，我相信我的学习可以为其他人提供价值。这是一个迫在眉睫的问题，其中有许多价值值得创造和捕捉。

#### 损失 ####

从Google辞职是一项实验，好处无限多，但同时也有一些损失。

**我唯一的成本是机会成本，而回报是无限丰富的生活**。我称之为实验，是因为我承认也许我无法拥有一切，也许我把今后的生活想象的太理想了，也许我太不懂得珍惜以前的生活了。

然而，即使失败也算是一次小的成功。如果到头来，我不得不回去工作，那么我也会以更好的状态投入工作，因为我拥有健康、快乐、高效的生活。

此外，在经历过两个极端之后，我就能够更好地平衡两方面，而且也不会再纠结「得不到的就是最好的」。

即便是出现最坏的情况，也无所谓，因为：

> **雨果：所谓活着的人，就是不断挑战的人，不断攀登命运险峰的人。**
> 
> **![abdbf8b395c858113addd6deb562a04b.gif][]**

> 原文链接：https://suketk.com/why-i-quit-google 作者：Suket Karnawat 声明：本文由CSDN翻译，转载请注明来源  
> 
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